Досвід має значення
Інформуємо Вас про можливість долучення до реалізації національного проєкту «Досвід має значення», який впроваджується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2026 №420.
Метою проєкту є сприяння працевлаштуванню громадян віком 50+, які мають значний професійний досвід, а також забезпечення роботодавців кваліфікованими та мотивованими працівниками.
Цільова аудиторія:
-
Фахівці 50+, які шукають професійну реалізацію
-
Бізнес, що потребує надійних кадрів
Проєкт пропонує простий і зрозумілий шлях до працевлаштування та передбачає три ключові складові:
• Навчальна програма – яка допоможе шукачу роботи підготуватися до нового етапу в кар’єрі, оновити резюме, краще зрозуміти сучасні вимоги ринку праці та впевненіше проходити співбесіди.
• Швидкі зустрічі з роботодавцями – дають змогу напряму зустрітися з бізнесом і перейти від абстрактного пошуку до обговорення конкретної вакансії.
• Стажування протягом 10 днів – за цей час людина може на практиці ознайомитися з робочими процесами та спробувати себе в новій ролі, а компанія – оцінити її досвід, мотивацію і відповідність посаді.
Для роботодавців це зручний спосіб познайомитися з кандидатами. Компанія на Єдиному порталі вакансій Державної служби зайнятості розміщує пропозицію щодо роботи/стажування, описує завдання, формат роботи та залишає контакт. Усі пропозиції перевіряються. Такий формат дозволяє бізнесу без зайвих ризиків придивитися до кандидатів у роботі та спробувати новий підхід до працевлаштування.
Запрошуємо долучитися до участі у проєкті та подати заявку на підбір персоналу на сайті Державної служби зайнятості за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
За додатковою інформацією просимо звертатися до фахівців Казанківського відділу Баштанської філії МОЦЗ за адресою вул. Миру, 226 а, с.Казанка або за телефоном (0512)766563.
